المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الواسطه وتأثيرها الإجتماعي 00


نسرين
11-07-2008, 01:36 PM
*********** الواسطه *************


او ما يسمى بالمحسوبيه

الواسطه :- من منا لم تصادفه هذه الكلمه ف حياته أو لم تلعب دور فيها سواء سلبي كان ام ايجابي .

فهي ظاهرة اجتماعيه موجوده في كثير من المجتمعات وهي قديمه جدا
نشأت مع حاجة الانسان الى تأمين متطلبات معيشته وتحسين حياته الاجتماعيه
وقد لجأ الناس منذ القدم اليها عند من لديه السلطه او المال لتأمين حياتهم وترقية اوضاعهم الاقتصاديه والاجتماعيه .

ومن المعروف ان الظروف الاقتصاديه بوقتنا الحاضر تقسم ظهر الفيل وليس البعير فقط!!!!

فلذلك يلجأ الكثيرين الى الواسطه على حساب اشياء اخرى وبما لديها من تأثير سلبي على المجتمع من حيث حقوق الناس فيحدث في بعض الاحيان ان يوضع شخص في غير مكانه المناسب او يعطي اكثر مما يستحق ولذلك نتيجة الواسطه السلبيه حيث يكون قريبا من المسؤول :

تخيل معي اثنيين متقدمين لوظيفه مرموقه او مقبوله واحدهما لديه من المؤهلات العلميه والخبره ما يستحق الوظيفه وبجداره .

والآخر ليس له اي شئ مما تقدم سوى إنه قريب من المدير او حتى الغفير
وله واسطه يعني (مسنود) وعلى فكره لا أحد يستهين بالغفير فهو أول من يصل الى المدير .


فمن يستحق الوظيفه وما هو شعور الانسان الذي كافح وسهر الليالي ليصل الى ما هو عليه من تعليم وجهد ومثابره عندما يسحب البساط من تحت قدميه وتقدم للآخر .

فهي باعتقادي مرفوضه بكل المقاييس سواء بالعمل او النواحي الاكاديميه وبشتى الصور ، اذا ما اصبحت طريق للوصول الى ما يريدون بلا كلل او تعب وبالواقع ان الواسطه بالمجتمعات المتقدمه اصبحت شبه نادره حيث ان الكفاءة والاخلاص في العمل هما اساس النجاح في تلك المجتمعات .

فما هو اساس النجاح في مجتمعاتنا ؟؟؟؟؟؟

سؤال الكل يعلم الإجابه عليه

موضوع مطروح للنقاش لنرى اهمية الواسطه في حياتكم وتأثيرها عليكم؟؟؟؟

اخترت قسم الانحراف والجريمه لأني أعتبر الواسطه انحراف عن قواعد مجتمعنا المسلم وجريمة بحق أفراد مجتمعنا 00


مع تحياتي

المستشار
11-07-2008, 03:05 PM
الأخت الفاضلة نسرين

أصدق تحية لك وللجميع

بداية أشكرك على مشاركتك القيّمة

بهذا الموضوع الحساس والمهمّ من الناحية الإجتماعية

والمرتبط بالكثير من اللبنات الأساسية بالبنية التحتية للمجتمع

فالواسطة

مرتبطه إيجاباً أو سلباً بكثير من جوانب الحياة

الأمنية

والإقتصادية

وما ندندن عنه في منتدانا هذا

وهو الجانب الإجتماعي

أختي الكريمة

لو أننا عملنا إستبانة إجتماعية لحصر المتضررين بداية قبل المستفيدين

من الواسطه

لرجحت كفة المتضررين على المستفيدين

وكما يقال ( مصائب قومٍ لقومٍ فوائدُ )

الواسطه لم يقبلها محمد صلى الله عليه وسلّم حين أتى من يشفع في حد السرقة

على المخزومية وأغلق باب النقاش فيه حين قال:

والله لو فاطمة بنت محمد (رضي الله عنها) سرقت لقطعت يدها

فدل هذا على الحزم في إقامة الشريعة الإسلامية والحدود

وهذا لا يتنافى مع الشفاعة الحسنة في عتق الرقاب لمن فيه حد القصاص

لأن الله تعالى يقول ( وإن طائفتان من المؤمنين اقتتلوا فأصلحو بينهما .... الآية)


الواسطة إن كانت فيمن يستحق الواسطة وكان لها

فهي سخرة من الله وتمكين

شريطة أن لا تكون على حساب الآخرين أو الإضرار بأي طرف آخر أحق بما مكّن للمتوسط له

وإن كانت الواسطة تستغل للضرر بالغير أو الإساءة والتشويه خصوصاً بين الأقران

فهي بلا أدنى شكّ إثم وذنب عظيم وطغيان

قال تعالى : ( أتواصوا به بل قومٌ طاغون )

وقال تعالى: ( أم يحسدون الناس على ما آتآهم الله من فضله )

وهذا كثير ما نسمعه عن بعض المدراء أو الرؤساء لبعض الدوائر أو المؤسسات الخاصة أو العامة

بسعية لتحطيم بعض الموظفين المرؤوسين تحته واستخدام الواسطه والمحسوبية في تدمير مستقبله

بنقل أو تلبيس قضية تمس بسمعته وأمانته أو شرفه والتنسيق لذلك مع بطانة السوء الفاسدة

التي يتخذها أمثال هؤلاء المجرمين ممن مكنوا من المناصب الإدارية أو ذات الصلاحيات العليا

فنرى ونسمع الكثير من القصص المؤلمة والمخزنة في مجتمعنا والتركيز غالباً لا يكون إلاّ على

فئة معينة ممن حباهم الله بالنجاح في تحقيق إنجازات عادت عليهم بالشكر و الثناء من مجتمعهم

أو حققوا إنجازاً على مستوى كبير وذكروا عند مسؤولين كباراً في الدولة

بما يستثير حفيظة ذلك المدير أو الرئيس المتربع على كرسي ( الحلاّق ) ناسياً بأن هناك من سيخلفه

وإن طال الزمن على كرسيه ذاك الذي طالما حرص على البقاء عليه بالرغم من سوء إدارته

وفشله الذي وجد متنفس إحتقانه في من أنجز وحقق نجاحاً متعامياً عن شكر ذلك الموظف

الذي قد يكون بفضل الله ثم بفضله سبباً في تطوير كثير من جوانب إدارته أو سبباً في تغيير نظرة المجتمع

للصورة السيئة التي تجرعها المجتمع من إهمال تلك الإدارة لإنشغالها بالخلافات والصراعات الداخلية

بين موظفيه وإدارته وتنافسهم بين يديه على أيهم أقرب من سعادة المدير وأيهم يذكره المدير أكثر في يومه

عن الإنجازات المناطة بإدارته أو بفرعه والتي يترقب المجتمع تلك الإنجازات بلهفة



أرجوا المعذرة على الإطالة

ولكن لهذا الأمر الأثر الكبير في مجتمعنا

وللأسف أنه سلباً بما استثار حفيظتي فلجأت إلى الإرشيف

واستخرجت بعض التقارير القديمة التي دونتها خلال مسيرتي العملية

فوجدت الكثير وأخترت جانباً واحداً يمس العمل والوظائف

وتركت أثر الواسطة في التعامل الأسري وتمييز بعض الأبناء أو تفضيله على الآخرين

في البيت الواحد أو الأسرة الواحده أو بين أبناء الزوجات للرجل الواحد

لأفسح المجال لغيري بإثارة هذا الجانب وأثر الواسطة فيه

مع عظيم شكري للك أختي

نسرين

على إثارة هذا الموضوع

تقبلوا جميعاً أصدق التقدير

أخوكم

{ المستشار}

نسرين
11-07-2008, 09:01 PM
أختي الكريمة

لو أننا عملنا إستبانة إجتماعية لحصر المتضررين بداية قبل المستفيدين

من الواسطه

لرجحت كفة المتضررين على المستفيدين



{ المستشار}

بالتأكيد سأعمل إستبانه للبحث في هذا الموضوع الخطير فمن واجبنا كإجتماعيين أن لانقف موقف المتفرجين على هذه القضيه الخطيره00
بارك الله في علمك أخي الفاضل " المستشار"
شكرا لك00

بدر الحربي
11-07-2008, 11:22 PM
بارك الله فيك أختي نسرين
ولكن الواسطة عملة ذو وجهين
تشفع...........تظلم

نسرين
11-08-2008, 09:16 AM
وبارك فيك أخي الكريم00
نعم الواسطه لها وجهان مذموم ومحمود00لكن للأسف طغت المذمومه وأصبحت هي السائده00
شكرا على تعقيبك00